AVOCATS / Candidature spontanée

Nous pouvons être amenés à recruter au cours de l'année des collaborateurs juniors ou expérimentés dans les différents domaines du Droit tels-que : 

  • Arbitrage International
  • Banque et Finance
  • Contentieux / Droit Commercial
  • Contentieux / Doit des Assurances
  • Contentieux / Droit Pénal des Affaires
  • Corporate / M&A / Private Equity
  • Droit de la Concurrence / Distribution
  • Droit de la Santé
  • Droit Fiscal
  • Droit Immobilier
  • Droit Public
  • Droit Social
  • Marchés de Capitaux
  • Propriété Intellectuelle/Technologies
  • Réorganisation, Restructuration et Droit de la Faillite
  • Sovereign (y compris Energie)
  • Structuration de Fonds
  • TMT (Droit des Technologies avancées, du Numérique, de la Cybersécurité, de l’IA)

 

Nous recherchons avant tout des avocats passionnés par leur métier, curieux et inventifs, souhaitant s'investir dans un cabinet qui leurs donnera les moyens de se développer par le travail en équipe et par une formation constante.

 

Vous devez répondre aux critères suivants :

  • Etre diplômé(e) du CAPA et/ou d'un barreau étranger,
  • Maîtriser parfaitement l'anglais tant à l'oral qu'à l'écrit et si possible une deuxième langue,
  • Une expérience à l'étranger, de type LLM ou stage, est fortement appréciée,
  • Une première expérience de collaboration en cabinet (ou stage) est également recommandée.

Votre candidature sera traitée par le Direction des Ressources Humaines qui vous répondra dans les meilleurs délais.

Nous vous remercions de votre confiance et de votre intérêt.

 

 

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