Type d'emploi:
CDI
Heures de travail:
Plein temps
Jours de travail:
Jour
Lieu de travail:
Paris 8ème
Date de début souhaité:
15-04-2019
Date limite de candidature:
31-12-2019

Business Development Coordinator H/F

Vous ferez partie de notre équipe Marketing & Business Development Europe et Business Development en France.

Sous la supervision d’un Head of BD et d’un Deputy BD Manager, vous serez en contact avec les associés du bureau de Paris mais également avec les différents bureaux Dentons répartis dans le monde entier.

Vous serez amené(e) à travailler en étroite collaboration avec les membres de l’équipe MBD Europe et à mener à bien les principales responsabilités suivantes pour la France :

  • Préparation des pitches, les présentations et réponses aux appels d’offres clients
  • Présentations clients, brochures, flyers, etc.
  • Préparation des soumissions aux annuaires juridiques
  • Etudes sur des entreprises et des secteurs d'activité cibles
  • Mise en place des actions de CRM et optimisation de la gestion de la relation client
  • Développement de la veille concurrentielle et réalisation d’études statistiques, d’analyses financières
  • Réponse aux demandes de BD émanant des différents bureaux Dentons
  • Mise à jour des documents et des bases de données (deal lists, credentials, biographies, etc.)
  • Suivi spécifique de certains groupes de pratique (pitches / présentations clients, soumissions, presse, etc.)

Profil :

  • Formation supérieure avec une spécialisation en Marketing / Business Development et idéalement double cursus droit et marketing international
  • Expérience professionnelle au sein de cabinets d’avocats internationaux
  • Expérience dans le BD depuis 1 an et plus

Ce poste requiert une première expérience des techniques de Marketing et de Business Development ainsi qu'une première approche du marché juridique français.

Niveau technique :

  • Français / Anglais : bilingue / courant
  • Indispensable : Microsoft Office (Word, Excel, PowerPoint, Outlook)
  • Souhaité : Filesite, InterAction

Compétences et qualités requises :

  • Rigueur, enthousiasme, esprit d’équipe et qualités relationnelles
  • Esprit d’innovation